專案內容

原住民老人長期照顧暨婦幼受暴緊急安置發展關懷協會，是新竹縣家庭照顧者支持服務在尖石橫山的據點，協會週一至週五會送午餐給尖石鄉部落的長者，但目前使用不能保溫的一次性紙餐盒，山上的低溫讓紙餐盒內的餐點無法保持溫熱，且紙餐盒無法重複利用，希望透過募資為協會添購不銹鋼餐盒和保溫袋，讓長者能夠吃到熱熱的便當，也能重複使用，永續環保。

圖為原協據點為部落長者們準備的便當

開始送餐緣由

在新竹尖石鄉有許多原住民部落，當地原住民為了生計，大部分青壯年離鄉下山工作，部落裡多只留下了老人家，以及年幼的第三代交由長輩照顧，還留在家中的勞動人口靠著打工、砍竹子維生，月收入並不高，光靠種菜養禽也不足以自給自足，原住民老人長期照顧暨婦幼受暴緊急安置發展關懷協會主任陳芸溱，本身為當地部落長大的泰雅族人，深知當地情況有多需要幫助，於是協會從105年開始了送餐計畫。

送餐遇到的困難

協會人力物力有限，無法廣設服務站，所以各送餐據點距離遙遠，在山中氣溫也較低，使用紙餐盒不具保溫效果，往往餐點送達部落長者手中時已經冷掉了。

在新竹山區有一些較無法生活於正常水平之上的長者們，每日如無協會所提供的便當，吃的便是白飯配醬料、或者是不營養的泡麵，而他們不僅是要填飽自己的肚子，有些還必須照顧家庭裡的孫子。

而因路途遙遠，熱騰騰的便當送到老人手中已是冷飯，因此我們希望可以藉由募資，來購買保溫便當盒及保溫袋，讓長者們可以吃到熱騰騰的飯菜。

長者們長期吃冷飯，久了對身體健康有些影響，希望贊助人可以依自己的意願及能力，決定要捐獻多少金額，使捐款金額積沙成塔，幫助老人們可以吃到熱騰騰的飯菜。每天一到五使用的一次性紙盒也不具環保性。

而長者們吃到熱騰騰的飯菜的那一刻，臉上的表情和吃到冰冷的飯菜是截然不同的！那是充滿被關懷且幸福的笑容啊！

提案人介紹

我們是來自輔仁大學企管系的學生，發起此專案來幫助原協募得購買環保保溫餐具和資金。

協會簡介

中華民國原住民老人長期照顧暨婦幼受暴緊急安置發展關懷協會，於2016年01月15日正式承接新竹縣政府長照業務，以尖石鄉為服務範圍，提供居家照顧服務。

目前有十名照服員、在前山和後山服務約有六十五名個案。

協會創立過程

協會陳芸溱主任是新竹尖石鄉泰雅族人，曾在養護中心擔任護理長長達十年的時間，因為見自己從小成長的部落老人家們需要有人關懷照顧，毅然決然辭去工作，邀請同為泰雅族人、有護理背景的國中同學一起返鄉為老人家提供照顧服務。

剛開始的時候尖石鄉只有一個文化健康站，硬著頭皮開了第二家後，因為不是將健康站開在自己部落裡，主任受到家裡族人的質疑，又因為剛回去部落服務，所以在面對許多部落長者時常常會受到很多困難，這些內外壓力交夾之下，讓主任覺得很挫折，不知道是否該堅持下去。

但後來協會人員以誠意和耐心，讓部落居民看見她們回部落提供長照服務的心意，歷經三年的時間終於產生12個站。

協會現況

為了照顧部落老人家，協會的主任與副主任選擇回鄉在地深耕照顧服務，面臨原住民經濟的窘迫，工作對應政策的卡關難行，皆設法從可行的方向著手，發展因地制宜的服務方式，也積極與部落老人家建立起照顧的情感。但由於政府經費短缺，許多政策窒礙難行。

• 熟悉的族人照服員，提供貼近身心的照顧服務

為了讓部落老人家受照顧時有親近感，協會所招聘的照服員都是會說母語的地原住民，希望能夠讓在地原住民有穩定就業的機會。在地照服員照顧在地老人家，彼此能夠用族語聊天，說著相同的語言、有共同的文化，提供部落老人家貼近身心的照顧，有助於提升被照顧者的照顧品質和安養生活。

• 發展「以工代賑」、「以物易務」互助照顧模式

協會為了於當地建立起建全的照顧服務網絡，評估該戶人家若確實需要照顧服務，便不收三成自付額，發展出「以工代賑」、「以物易務」的協作方式，讓接受服務但無力負擔照顧費用的家屬，可以提供勞力的方式，換取協會的照顧服務。

例如：家屬因付不起自付額，拿自家種的菜、水果或養的雞給協會，替代照顧費用的支付，這些菜則做為協會到宅送餐服務的食材。

資金規劃 募資總金額 $25000

$1000 電子感謝卡+手寫感謝卡+水壺